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横琴公司个税奖励标准

奖励标准侧重于市场主体的评价，主要参照获奖人员上一年度在产业发展、自主创新等方面作出的直接经济贡献。符合奖励条件的申请人上一年度直接经济贡献超过1万元（含）人民币的，按20%的比例给予奖励；超过2万元(含）人民币的，按32%的比例给予奖励；超过10万元（含）人民币的，按40%的比例给予奖励；且对符合以下条件之一的单位，按照奖励标准比例的100%发放人才奖励:

（一）单位上一年度个人所得税外的其他税收占上一年度纳税总额比例超过（含）20%的，税款以所属期为核算标准，纳税总额不包含教育费附加、地方教育附加、社保费、文化事业建设费、残疾人就业保障金等规费;

▲用人单位在上一年度未在横琴纳税视为不满足该条件。

（二）经认定的人力资源服务类企业；

（三）经认定的合伙制股权投资、创业投资类企业和特殊的普通合伙企业，经国家或地方金融监管部门批准（备案）或监管的金融机构，经中国证券投资基金业协会登记备案、规范运营的私募基金管理人；

▲金融类企业认定具体流程请参见《横琴新区2020年度特殊人才奖励金融类企业认定申报指南》（附件5）。

（四）由澳门公营机构发起或控股，并在横琴新区注册、经营业务的企业或相关机构；

（五）与横琴新区机关事业单位签订聘用合同或经横琴新区管委会批准认定的其他特殊人才；

（六） 获奖人员所在企业或机构同时符合以下条件：1.在申请特殊人才奖励年度的前3年内（即2018年1月1日至2020年12月31日期间）经横琴新区认定为总部企业；2.总部企业或其所属公司在横琴新区登记注册并经营纳税的分支机构以及下属全资子公司，可合并计算纳税总额，且上一年度个人所得税外的其他税收占上一年度纳税总额比例超过（含）40%；纳税总额不包含教育费附加、地方教育附加、社保费、文化事业建设费、残疾人就业保障金等规费，以所属期为核算标准。

除以上规定外的其他单位按照奖励标准比例的50%发放人才奖励。