拓展培训的发展形势
拓展训练培训在这种市场的推动下，慢慢的都或多或少与以往的拓展培训组织方式不太一样了，甚至还有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户，把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加，让客户高兴之后达不到培训的效果，把培训变成了旅游，终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。只有认认真真，发扬“术业有专攻”的精神，踏踏实实的把培训做好，把事业做大，针对不同的客户需求，应分析客户团队成员组成,团队成员性格分析，然后针对分析数据进行活动方案的设计。
户外拓展训练或户外拓展培训的意义：
户外拓展训练或户外拓展培训又叫体验式培训或者体验式训练，训练的对象主要为各行业所形成的团队或者群体为主。户外拓展训练或户外拓展培训不仅仅是单纯的体能训练，或者管理训练，通过设定游戏，或者情景，在参与的过程中去体验感受以及思考一些问题，或增加团队合作，或发现自我，或认识他人，甚至重新认识团队，重新自我定位。
如今这个年代，早已不是个人英雄主义 的年代了，没有优秀的个人，只有优秀的团队，我们经常所说的，一个一流的团队可以把一个三流方案做成一流，一个三流团队拿一个一流方案那么做出来的也只是三流。
贵州旭力量户外拓展有限公司
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