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贵州众慧致远拓展公司自成立以来，凭借强大的专业团队、先进的培训理念以及不断追求更进一步的培训课程先后为各企事业单位提供了各式各样、各具特色的团队培训活动，并获得了各企事业单位的一致好评。公司一致秉承着“有效果、有安全、有责任、有突破”的四有原则以及“更专业、更新颖、更用心”的三更追求，近几年的培训过程中，不断发现、解决问题，不断丰富、完善培训方案，旨在为客户提供最高效、最具教育性、挑战性的综合培训课程。
拓展活动的目的在于：
体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识;
通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念;
发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法;
增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维;
在大自然中放松精神，释放压力，调整心态。
增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。
改善团队成员的沟通，增进互相理解、信任和责任意识，提高团队认知度和亲和力。
增强面对困难、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于创新的工作态度。
增强部门之间的沟通协作，树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。
贵州众慧致远拓展一家综合性的拓展公司，我们把受训人员带回到大自然中，通过专门设计的具有针对性、富有挑战性的课程，利用种种独特的场景和活动方式，让个人和团队经历一系列考验，磨练克服困难的毅力，培养健康的心理素质和积极进取的人生态度，增强团结合作的团队意识。通过学员亲身体验、感悟、加以培训师的引导、提炼，达到心理训练、人格训练、管理训练的培训目的，协助企业建立一个良好的学习型组织。 拓展训练是一种全新的体验式学习方式，重在参与者的自我领悟； 拓展训练的主体是教练和学员，其中学员的体验较为关键，教练只是引导、启发； 拓展训练的主要目的是个人心理突破和加强团队合作，较终达到塑造人格和激活团队的效果。