1、了解最新的国家教育政策；
2、《3—6岁儿童学习与发展指南》释义；
3、幼儿园发展趋势与热点问题分析；
二、管理核心
1、幼儿园的高效管理方法
2、新形势下的幼儿园管理平台与建设
三、基本素质提升
1、园长必须具备的素质和管理能力
2、提升园长的组织能力、决策能力、经营能力。
3、提升园长的生命力、影响力、领导力。
四、经营能力
1、各类活动与大型活动策划
2、家园共育工作案例分享
3、幼儿园品牌打造的关键因素
4、幼儿园的市场营销手段与招生的思路创新
5、园长对资源分析与解困之道
五、绩效考核模块
1、教职工奖励性绩效工资考核和分配方案
2、幼儿园绩效考核制度的建立
3、幼儿园管理中各岗位月度、年度考核激励评估策略
六、团队建设模块
1、优秀团队的打造策略；
2、幼儿园教师技能、师德、教师礼仪；
3、幼儿园人力资源管理
4、团队问题的分析与解决
5、80 90后教师管理策略
6、团队管理以及执行力；
七、幼儿园的风险控制
1、幼儿园意外事故处理预案；
2、责任划分与安全盲区解析；
3、园所经营法律风险防范等；
4、各项常规管理的持续性
5、幼儿园安全工作、应急预案及危机处理
八、提升园所竞争力
1、新园的建设，老园的改革，突破瓶颈
2、园本课程开发与幼儿园办学特色建设
3、为幼儿园创造“观念、信誉、资源、管理”多维度的核心竞争力.
九、新园筹备与开办
1、幼儿园创办的相关流程与相应的策略方案；
2、教师的教学管理，幼儿园的环境创设，区域活动的开设，园本教研的开展等
贵阳甲辰阳光职业培训学校是贵州省人力资源和社会保障厅和贵州省民政厅正式授权设立的职业培训学校，专门针对贵州省稀缺专业人才经行职业技能培训，为贵州职业培训行业做出了应有的贡献。
旗下拥有正常运营的实体机构作为实操基地，其中包括：6个早期教育机构，2个婴儿游泳馆，2个社区婴幼园，2个茶苑，2个花店和1个社区老年人服务中心。学校聚集了一批权威的专家团队，理论教学和实际操作相结合，开办至今已经为整个行业培训了数千名专业人才，得到了学员和社会各界的一致好评！